倾听同学心声
搭建沟通桥梁
第二期“青春有约”活动
在“一站式”学生社区党建活动室
如期举行
院长与学生代表
面对面交流、心贴心沟通
就同学们关心的
校外实习、竞赛活动
实训场地使用、职业规划
求职简历撰写
等话题进行了诚挚的回应
快和团团一起去看看
现场都回应了哪些问题吧！
Q
实习与就业中如何避免遭遇不公平对待，在这期间如何维护自身的合法权益？
A
实习、综合实训隐含不同方面的危险性，为避免个人权益受到侵害，学院和各系部在组织实习时会严格执行国家、省、学院等关于实习的管理制度，规范过程性管理。学生进入企业实习，最重要的是签订我院提供的规范的三方协议，以保障好学生的权益。企业、学生、学校一起努力，家长监督并携手执行，同时还要为学生购买实习责任保险。学校也会严格把控实习企业的相关资质。遇到虚假信息要及时沟通咨询、仔细甄别。
学生在就业过程中，要增强防范意识，确保就业安全。首先，学校在各专业人才培养方案中开设有职业生涯教育与就业指导课，并有严格的学时和学分要求。其次，在校园招聘过程中，学院严格审核来校招聘的企业资质，确保是符合要求的正规合法企业。第三，毕业生与企业双方达成实习就业意向后，要通过与用人单位签订网上协议或劳动合同等，并上传山东高校毕业生就业信息网，确保就业程序规范有效。第四，提醒同学们，在应聘过程中遇到提交个人信息、提供银行卡、微信转账等情况，要慎之又慎，要有一定的安全防范意识；对有疑问单位的招聘信息，尽量通过多种途径核实其真实性，避免误入“假招聘”“黑中介”等陷阱；与用人单位签约时，要仔细阅读协议上的每一项条款，了解用人单位的各项规定、双方的权利和义务，切实维护自身权益，确保就业安全。
Q
了解竞赛途径少,能否加大宣传力度，竞赛专用教室比较少,能否增加教室。
A
各系根据专业的不同，可参与的赛事、赛项不尽相同。
目前我院参与的赛事主要有以下几类。一是教育部门举办的职业院校技能大赛，有学生赛、教师赛等，每年教育部门都会公布具体赛项；二是人社部门组织的职业技能大赛、世界技能大赛等；三是行业部门、协会等组织的各类技能竞赛。
在今后会结合专业特点梳理总结本系常参加的技能竞赛类型和相关赛项并向同学们做好宣讲。鼓励全体学生参与，希望每一位同学踊跃报名参赛，通过参赛不断思考人生、明确目标、规划未来、增强就业本领。
关于竞赛场地短缺问题，学院将建设产教融合实践中心，可以有效解决教学场地冲突的问题。目前具体赛项有场地无法满足时，可由系部提出，教务处协调学院资源给予支持。学生项目路演彩排可申请图书馆四楼B区众创空间的路演室。
Q
系部有上千人，能够有机会接触到各类比赛的同学仍是少数，结合担任新生德育助理时的经历，我发现存在一部分具备潜力的、但可能缺乏一开始的主动性而错失了突破自己的机会的同学，而在具备一定主动性的同学中，我发现有接近5成在犹豫纠结参赛是否会与专升本冲突。请问面对这样的现象，那我们应该如何去调整呢？如果因为大赛耽误了课程，参加不了考试怎么办？
A
各类竞赛训练、赛事组织等各有不同。部分技能大赛比赛周期长，训练强度高，会与专升本造成冲突，这时就要做好取舍。而有一些赛事周期短，只要合理安排好，不会与专升本等造成冲突。参加竞赛需要经过系统完整的训练，有时利用业余时间进行，而有时需集中训练，就需要脱离班级教学，无法完成原有课程的学习和考试。我院有相关的制度可以保障学生的学业。可以采取学分置换的形式，用竞赛内容置换相关的专业课程。竞赛获奖也可增加相关的学业成绩。但有些基础课程参赛的同学还是要参加考试的。针对对技能大赛认识不深问题，后续会加强对技能大赛及其他类型的比赛进行宣传，请高年级的同学给新入学同学讲讲经验和体会。
Q
系部的实训场地能否向学生开放？
A
有的系部本学期开始试行理实一体化教学，我们也看到在公共实训基地的场地上同时会有4-5个班在上课，实训场地没有物理隔断，相互之间干扰多，影响授课质量。同时，个别系部学生多，实训资源也较紧张，目前还不具备开放条件；下一步，学院“产教融合实训基地”建设投用后会缓解实训资源紧张的情况，现阶段会协调相关系部领导转达同学们的学习愿望，探讨如何解决，也可以建立兴趣小组，在老师的指导下做好训练并开展活动。
Q
在当前大学生所面对的就业压力十分的大，我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好，在以后应聘时从众多的应聘者中脱颖而出?是否考虑将职业生涯规划的内容改成讲校招相关公司的面试模拟，教学简历如何写？
A
今年全国有1179万名毕业生，就业形势非常严峻，就业压力巨大。学院历来非常重视毕业生就业工作，严格落实《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，一是规划组织好各项就业促进活动，包括秋季校园招聘、寒假明心行动、春季攻坚行动、百日冲刺行动等，同学们要注意把握机会，积极参与；二是学院落实就业工作一把手工程，积极开展访企拓岗专项行动，不断扩大优秀企业和优质岗位蓄水池，确保毕业生就业有更多更好的企业和岗位选择；三是学院启动建设大学生就业创业赋能中心，各系建设有职业生涯教育与就业指导工作室，主动开展职业规划咨询、技能培训、政策宣廛和就业服务，指导同学们撰写职业发展报告、参加职业规划大赛、撰写个人求职简历、模拟企业招聘面试等，帮助毕业生增加就业本领和求职技能；四是提醒同学生关注星空入口网页版就业信息网、山东高校毕业生就业信息网和24365国家大学生就业服务平台，上面汇聚了国家有关就业政策、行业企业招聘信息、以及各类职业咨询和就业技巧等信息。同时，学院也开设了空中双选会，不定时推送招聘信息，一键直达学生手机端，助力毕业生尽早就业、高质量就业。关于简历设计问题，后期学校相关部门会制作一批简历的模板为毕业生提供参考。
Q
针对于某些无实训基地的专业，是否有机会增加一些与人交流沟通，实现专业理论知识贴合实际运用计划？
A
各系的实训场地有各自专业的特点，像智能制造、电气及其自动化、汽车工程系均有大型的实训场地，信息工程系、工商管理系、劳动经济系、现代城市系的专业实训，基本以计算机房为主。目前一年级的学习以基础课和专业基础课为主，实训占比会少一点，到了二三年级以专业基础课和专业核心课为主，实训占比就非常高了。根据所学专业的特点，系部会安排相应的实训项目。人才培养方案会设计每门课程的实训要素，也可以组织模拟应聘，同学与老师进行角色扮演的方式带来实践的体验。
学院将持续推进
“一站式”学生社区的建设
为学生提供更加全面、便捷的服务
不断践行
“学生为本，服务至上”的理念
致力于学生的全面发展与成长
持续关注并满足学生的合理诉求
